两兄弟杭城求职遭行业骗局

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　　**前言：当求职梦撞上"黑中介"的陷阱——杭州两兄弟的遭遇敲响警钟** 初到杭州的张明和张亮兄弟怎么也没想到，怀揣着对未来的憧憬，他们竟在短短一周内经历了从希望到绝望的转折。一场看似普通的面试，却让他们陷入连环骗局，不仅损失了积蓄，更险些陷入法律纠纷。这并非个例，据杭州市人社局统计，2023年全市共处理求职诈骗案件127起，其中"黑中介""虚假培训贷"占比超60%。本文将以两兄弟的真实经历为切入点，拆解求职陷阱的常见套路，并给出实用避坑指南。 --- **一、从"高薪岗位"到"负债累累"：两兄弟的72小时** 张明和张亮是安徽农村的95后，听闻杭州互联网行业发达，便带着3万元积蓄来杭求职。他们在某招聘平台看到"电商运营助理，月薪8000+包住"的岗位，面试时公司却以"岗前培训"为由要求缴纳1.2万元"技能提升费"，并承诺培训后直接入职。兄弟俩咬牙签下合同，却发现所谓"培训"只是在网上看视频，而合同中隐藏的"未入职需赔偿2万元违约金"条款，更让他们陷入两难。 "我们当时太急了，根本没细看合同。"张亮懊悔道。这类骗局中，**骗子常利用求职者"怕错过机会"的心理，通过模糊话术诱导签约**。杭州市劳动监察支队工作人员指出，正规企业不会在入职前收取费用，更不会将培训与违约金绑定。 **二、求职陷阱的三大"伪装术"** 1. **"高薪低门槛"的甜蜜陷阱** 某案例中，求职者被"月入过万"的直播带货岗位吸引，到岗后却发现需先购买5000元设备，且工资按销售额分成，实际月收入不足3000元。*专家提醒：对远超行业平均水平的高薪要保持警惕，可通过企业信用信息公示系统查询公司资质。* 2. **"挂羊头卖狗肉"的虚假招聘** 2023年5月，杭州警方破获一起案件，某"科技公司"以招聘程序员为名，实际诱导求职者参与网络赌博平台开发。*法律人士强调：面试时若发现岗位内容与招聘描述严重不符，应立即终止沟通并举报。* 3. **"培训贷"的连环套** 部分机构与贷款平台合作，以"零基础入学，高薪就业"为噱头，让求职

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